國資委:推動“一企一策”考核全面實施
2024年01月30日09:22 | 來源:人民網(wǎng)
人民網(wǎng)北京1月30日電 (記者王仁宏)據(jù)國資委消息,1月29日,國務院國資委召開2024年中央企業(yè)、地方國資委考核分配工作會議。會議提出,2024年,國資委將推動“一企一策”考核全面實施,全面推開上市公司市值管理考核。
會議指出,2023年各級國資委和中央企業(yè)聚焦國資國企改革發(fā)展中心工作,開拓進取、真抓實干,全面完善經(jīng)營業(yè)績考核體系,系統(tǒng)優(yōu)化科技創(chuàng)新和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展激勵保障政策,持續(xù)深化勞動、人事、分配三項制度改革,切實激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力,為推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。
會議強調(diào),2024年,國資國企要聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務,錨定做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),進一步突出價值創(chuàng)造導向,增強考核分配精準性規(guī)范性有效性,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力、增強核心功能,更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。各中央企業(yè)要更加突出精準有效,推動“一企一策”考核全面實施,全面推開上市公司市值管理考核;更加突出創(chuàng)新引領(lǐng),推動激勵保障政策落地落細;更加突出分類施策,推動工資分配管理科學規(guī)范高效;更加突出縱深拓展,推動三項制度改革更廣更深落實。
(責編:王仁宏、高雷)
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